El Sindicato de Enfermería (SATSE) denuncia "los riesgos para la salud del personal y de los pacientes" del Hospital Santiago Apóstol por las altas temperaturas y "la falta de medidas aplicadas por la Gerencia ante un problema que se repite con mayor intensidad todos los veranos". Desde la agrupación de representantes de los trabajadores, recuerdan que en 2022 ya destaparon esta situación y "se estableció la necesidad de dotación de un sistema de aire acondicionado, pero en estos momentos solo se cuenta con un número muy limitado de dispositivos de aire acondicionado".

En SATSE apuntan que durante el último fin de semana Miranda registró temperaturas de hasta 41 grados, lo cual supuso "un problema directo para el hospital que, a pesar los escasos dispositivos de aire, no lograron bajar las temperaturas que se albergaban en las habitaciones y los pasillos". De hecho, el sindicato asegura que "tanto trabajadores como pacientes y familiares han dirigido reclamaciones a través de Atención al Paciente a la Gerencia del hospital incluso a la Gerencia Regional para dejar constancia de su disconformidad con la situación".

Según describen desde el colectivo, en este tipo de centros sanitarios la temperatura debe mantenerse entre los 21 grados y los 25 para que las condiciones sean óptimas, mientras que "las consecuencias de trabajar en un entorno con temperaturas elevadas incluyen, entre otras, la disminución de la capacidad de concentración y rendimiento, el incremento de la fatiga y el estrés térmico, lo que puede llevar a situaciones de deshidratación, golpes de calor y otras afecciones graves que comprometen tanto la salud de los trabajadores como la calidad del servicio que se presta a los pacientes".

Por todo ello, SATSE reclama a la Gerencia que tome las medidas oportunas para resolver este problema y, además, pide que "se realicen controles regulares de la temperatura ambiente en todas las áreas del centro, así como la elaboración de un plan de contingencia para situaciones de calor extremo que contemple pausas adicionales para los trabajadores y la provisión de agua y bebidas isotónicas para prevenir la deshidratación y que se implementen las medidas necesarias para evitar estas situaciones en un futuro".