El Juzgado de lo Social Número 2 de Burgos acaba de dar una alegría a los alrededor de 280 trabajadores de Urbaser, la empresa adjudicataria del contrato de recogida de residuos y limpieza viaria, al reconocerles el derecho a percibir la cesta de Navidad que se les negó en 2022 y 2023 o a que, en su defecto, se les abone el importe equivalente  al valor de la que venían percibiendo conSemat (43,99 euros más 10% de IVA).

La sentencia, que surge de un conflicto colectivo interpuesto por el sindicato SOI a través de su representante y presidente del comité de empresa, destaca el testimonio del exgerente de Semat, que se «explicó de forma sincera y coherente» ya que detalló que él mismo había sido quien había tratado con los proveedores para «la configuración del contenido de la cesta y organizado la logística que fuera precisa para que la recibieran todos los trabajadores».

En el fallo, en el que también se dan por buenos los testimonios de otros dos testigos, se defiende que la plantilla había adquirido un «derecho consolidable» y recuerda que Urbaser, en el momento de convertirse en la nueva adjudicataria del contrato, se «subroga en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social de Semat».

De poco sirve que en el último convenio firmado conUrbaser no figurara expresamente el derecho a percibir la cesta, de la misma manera que tampoco aparecía en los que se rubricaron previamente con Semat. El derecho estaba ya consolidado, según detalla la jueza, ya que se venía entregando desde hace más de cuarenta años.

La empresa no solo discutió en los tribunales que tuviera que entregar ninguna cesta. Tampoco compartió la cantidad de la que se estaba hablando. Eso sí, añade la jueza en el fallo, «sin practicar o proponer prueba alguna» de que ese importe fuera demasiado elevado.

Los trabajadores no solo tendrán que recibir la cesta de los últimos dos años sino también en ejercicios futuros. Urbaser puede aún presentar recurso en el TSJ.