Más de 150 ofertas de trabajo concentradas en un pueblo, no porque se vaya a abrir una nueva fábrica, sino por algo aún más inusual, una feria de empleo con presencia de grandes empresas y multinacionales, que ofrecen puestos de trabajo en la comarca. Esta oportunidad se presenta pocas veces, por lo que serán cientos de personas las que acudan este martes al centro cultural de Fresnillo de las Dueñas para escuchar ofertas y entregar su currículum. En la primera edición de este evento, organizado por el grupo de acción local ADRI Ribera y la Sociedad para el Desarrollo de Burgos de la Diputación recogieron más de 800.
Han confirmado su presencia Calidad Pascual, Blasgón, Verdifresh, Talento y Experiencia, Eurofirms, Clece, Adecco, Alcampo, Supermercados Lupa, Cárnicas Chico, Iman Temporing, Castilla Termal Hoteles, Hospedería Monasterio de la Vid, Residencia Ciudad del Bienestar, Iberprecast y Cecoga -la mayoría repiten-, además de la patronal Asemar, que llegará con otro medio centenar de ofertas laborales de sus asociados.
Carlos Gallo, presidente de Sodebur, apunta que también Proyecto Arraigo «estará atenta» para ver cómo encajan en esas propuestas laborales las familias que tiene «en la parrilla de salida» a la provincia de Burgos. A estos repobladores y a todos los que acudan a Fresnillo el martes, la feria puede «ayudarles a tener un futuro, porque también en el mundo rural hay futuro para ellos», añade Ángel García, presidente de ADRI Ribera.
El gerente del grupo, Héctor Ibáñez, detalla que el mercado laboral demanda mano de obra cualificada para los sectores del metal y del turismo, así como la hostelería. Los puestos vacantes se localizan fundamentalmente en la comarca ribereña, aunque habrá ofertas para toda España y varias empresas buscan además generar una bolsa de empleo para necesidades futuras.
La feria se complementará con mesas redondas que hablarán de las tendencias y futuro del mercado laboral, de 10 a 15 horas.
Programa de la II feria de Empleo y Emprendimiento
• 10:00-15:00 Apertura al público de la Feria
? Zona marrón MERCADO LABORAL
• 10:00-15:00 Las empresas que buscan trabajadores realizarán entrevistas y recogerán currículums.
? Zona verde MESAS REDONDAS
Se aconseja venir a los ponentes 30 minutos antes del inicio de la mesa de debate.
La moderadora presentará a los ponentes. Se requiere respuestas cortas para facilitar al resto de ponentes. A los veinticinco minutos se dirigirá al público por si quieren plantear alguna pregunta.
La intervención por ponente no podrá exceder de 4:30 minutos, en caso de excederse el moderador avisará al ponente pasando al siguiente ponente con una nueva pregunta.
Al final de cada turno de preguntas, se dará pie a que el público interaccione con las mesas con sus propias dudas o aportaciones.
• 10:00-10:05 Presentación de las Mesas de debate
• 10:05-10:50 Selección de personal: (Responsables Recursos Humanos)
• 11:00-11:45: Emprendimiento: (Emprendedores de la zona, especialistas)
• 12:00-12:45: Mercado laboral y formación (Centro educativos, formación ocupacional)
• 13:00-13:45 Empleos de futuro; Situación actual del mercado laboral en los distintos sectores (Empresas de formación y empresas del sector)
• 14:00-14:45 Empleo con apoyo (Empleo para personas con otras capacidades o dificultades de empleabilidad)