Aunque la situación no es comparable a la de las movilizaciones de la pasada primavera con motivo de la negociación del convenio colectivo, de nuevo el comité de empresa y Urbaser se ven inmersos en un conflicto laboral. En esta ocasión, el motivo del enfrentamiento obedece a que la concesionaria del contrato de basuras, según aseguran fuentes sindicales, se ha negado en los dos últimos años a entregar a los trabajadores la cesta de Navidad que Semat, la anterior adjudicataria del contrato, sí les daba durante las alrededor de cuatro décadas en las que estuvo gestionando el servicio.

Para el comité de empresa no se trata de un asunto menor y prueba de ello es que, tras una reunión sin acuerdo en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), han decidido acudir a los tribunales para recuperar esa cesta que entienden que se les ha hurtado. La vista, de hecho, está programada para mediados de febrero, según apuntan las mismas fuentes consultadas por este periódico.

Aunque el derecho a percibir la cesta de Navidad no aparece recogido en el convenio, los representantes de la plantilla están convencidos de que se trata de un «derecho adquirido» del que no se puede privar a la plantilla.

Lo que han hecho, además, es reclamar que la cesta tenga al menos el mismo valor que las últimas que recibieron y cuantifican el valor de las mismas en 46 euros. Habida cuenta de que la plantilla de Urbaser en Burgos puede rondar en este momento los 280 trabajadores, lo que estarían en juego serían alrededor de 25.000 euros (unos 12.500 por cada uno de los dos años).

Nuevo convenio. Más allá del pronunciamiento que hagan los tribunales sobre este conflicto, el año 2024 se presenta especialmente interesante desde el punto de vista laboral ya que Urbaser y el comité de empresa deberán de sentarse una vez más para negociar un nuevo convenio (...).