El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha asegurado que la patronal todavía tiene la oportunidad de negociar y acordar la reducción de la jornada laboral.
Lo ha dicho este miércoles en la clausura del 44 Congreso Confederal de UGT, que se celebra desde el lunes en el Centre de Convencions Internacional de Barcelona (CCIB), en la que ha añadido que no se ha dado "ningún argumento válido" en contra de la reducción.
"Depende de ellos. Depende de si quieren y aceptan este avance imprescindible", ha dicho, y ha añadido que es necesario actualizar el sistema productivo.
Álvarez ha defendido que la reducción de la jornada laboral "no va en contra de la productividad, al contrario" y ha asegurado que mejorará sustancialmente sus niveles.
Ha destacado que es necesario "actualizar el sistema productivo" español y ha dicho que España no debe competir con bajos salarios y jornadas largas, por lo que ha pedido reducir los horarios de apertura de comercio y la hostelería.
El secretario general de UGT ha subrayado la necesidad de fortalecer la negociación colectiva y ha recordado su propuesta a la CEOE para que esté regida por una ley integral, aunque ha lamentado que aún esperan una respuesta.
Ha dicho que esta ley debe ser un instrumento permanente de actualización de las relaciones laborales y ha pedido a la patronal "que sean valientes, que den un paso adelante".
Por otro lado, ha señalado que el salario mínimo interprofesional (SMI) debe seguir aumentando hasta el 60% del salario medio, que ha recordado que, en 2022, se situaba en 1.293 euros brutos mensuales.
Por ello, ha planteado que en 2025 el SMI tenga un incremento de entre el 5% y el 6%, desde los 1.134 euros mensuales en los que está este año.
Ha afeado que desde que se inició el incremento del SMI, el número de trabajadores afectados ha pasado de 300.000 a 3,5 millones, "porque el salario mínimo se come los convenios", algo que ha considerado que es, textualmente, una vergüenza.
Garamendi rechaza la reducción
Por su parte, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha señalado este miércoles en Palencia que el aumento de la productividad no se consigue reduciendo la jornada laboral sino implementando otros aspectos.
Con estas palabras contestaba al recién reelegido secretario general de UGT, Pepe Álvarez, quien ha apuntado que es "necesario" reducir la jornada laboral y aumentar los salarios para incrementar la productividad.
"Para aumentar la productividad hay que hacer otras cosas, implementar otros aspectos a través de la formación, digitalización, sostenibilidad inversiones y más I+D+i" ha subrayado, mientras mostraba su negativa a la rebaja de horas.
Asimismo, Garamendi ha manifestado su oposición a la subida del salario mínimo, ya que considera que "hace un daño muy grande" al campo, pequeño comercio, hostelería y autónomos, "a los más débiles" porque hay muchas provincias en España donde en estos momentos el salario mínimo está por encima del 60% del salario medio.
"Es una facultad del Gobierno previa a la consulta a los agentes sociales, con lo cual no es un tema de diálogo social y creemos que debe ir en la negociación colectiva", ha aseverado.
En este sentido, ha acusado al Gobierno de "falta de sensibilidad" al pedir implementar parte del salario a las empresas con contrataciones del Estado como los servicios de limpieza, mientras no suben la parte necesaria a la contrata para cubrir esas necesidades.
Antonio Garamendi ha finalizado felicitando a la empresa Remolques Rodríguez por el IX Premio Trayectoria Empresarial de CEOE Empresas, tras más de 100 años de trabajo y cuatro generaciones.