La última actualización de la plantilla médica de la Gerencia de Atención Primaria podría tildarse de histórica, ya que ha creado 22 nuevas plazas de facultativo de golpe: cinco de ellas en centros de salud de la capital y las otras 17 en rurales. En todos los casos se trata de puestos de la categoría 'de equipo', en los que las condiciones suelen ser más atractivas que en la de 'área', que se mantiene con la dotación actual (91). Así que, en total, Primaria podrá contratar a un máximo de 398 facultativos en Burgos. Otra cosa es que lo consiga, dado que esta provincia suele tener muchas dificultades para atraer y fidelizar médicos de familia. Pero se sientan las bases para que lo haga con mejores condiciones.

La última actualización beneficia también a la Enfermería, que se incrementa en 17 puestos (hasta los 257) en la categoría 'de equipo' y, a estos, se añade otro de matrona. Pero este último es de la categoría 'de área', dado que estas enfermeras especialistas, todas, se desplazan de un centro de salud a otro. Es decir, mientras que un sanitario 'de equipo' atiende siempre la misma consulta de un determinado centro asistencial, con un cupo fijo de pacientes, los que son 'de área' se mueven de un sitio para otro, en función de las necesidad. En el caso de las matronas, la movilidad se justifica por lo escaso de la dotación: con la última ampliación podrán ejercer hasta 21 y en Burgos hay 37 centros de salud. Varias de ellas han de atender, por tanto, dos o más.

Esta ampliación es, en todo caso, la más generosa de cuántas se recuerdan. Algo debido a que en 2022, cuando el Gobierno de España motivó la aprobación de distintos procesos de estabilización de interinos mediante concursos de méritos para reducir la temporalidad en la Administración, la gerencia de Burgos apenas la aprovechó. Mientras que Ávila amplió en 20 plazas la plantilla médica; Salamanca en 14; y Valladolid en otras diez, Burgos se quedó tal cual estaba. Algo que, bien por iniciativa de la gerencia en Burgos o bien por decisión de Sacyl, cambia ahora.

Así, en la información oficial disponible se puede comprobar que las cinco nuevas plazas facultativas que se crean en la capital beneficiarán a los centros de salud de La Antigua (gana una y suma una decena de médicos), Santa Clara (gana una y suma 12 médicos), Las Huelgas (gana 1 y ya tiene 6 médicos) y, por último, al José Luis Santamaría (Casa La Vega, que gana dos y ya suma 13 médicos en plantilla).Este último centro de salud es el más grande de toda la provincia, con 27.762 pacientes adscritos, según datos oficiales de tarjetas sanitarias con fecha del pasado 1 de enero. Y Las Huelgas, que forma parte del grupo de centros de tamaño medio, no deja de ganar pacientes y ya tiene 12.338, según datos de población con tarjeta sanitaria. Y al estar en una zona en plena expansión, Sacyl proyecta una ampliación que duplicará consultas.

El resto de las nuevas plazas médicas se distribuyen de la siguiente manera: Aranda de Duero Rural (una y ya suma 13 médicos), Briviesca (una y suma 9 médicos), Burgos Rural Sur (dos y suma 14 médicos), Lerma (4 y suma 11 facultativos), Medina de Pomar (dos y ya tiene seis galenos), Melgar (una y suma 6 facultativos), Valle de Valdebezana (una y tiene tres médicos), Villarcayo (dos y así tiene seis facultativos).

Así, la plantilla de médicos de equipo asciende a 307 plazas, que son 22 más que en la actualización del pasado noviembre. Y, teniendo en cuenta que hay otros 91 galenos de área, Burgos cuenta con una dotación -teórica- próxima a los 400 especialistas. El problema es que, aproximadamente, el 10% de esos puestos no se cubre. Y de ahí que en Burgos haya mucha expectativa por la ley que, se supone, definirá por fin los puestos de difícil cobertura y los incentivará.